Travailler en continu la mise en cohérence entre nos valeurs et nos actes constitue la base de nos engagements. Cela se traduit notamment par :
- Une charte rédactionnelle réfléchie, qui met en oeuvre les principes d’une communication inclusive, via le langage écrit et les images, dans nos actions comme sur notre site internet.
- Une pratique langagière orale réfléchie (ex. : dire au féminin et masculin)
- Une vigilance sur d’autres critères de discrimination, au delà des rapports femmes-hommes
- Des lectures universitaires régulières sur ces questions
- Une grande humilité, associée à une réflexivité et l’engagement d’une amélioration continue de nos pratiques (comment être sûres de ne rien laisser passer ?)