Vos demandes varient, nos solutions aussi. Nous tenons compte de vos objectifs et de vos contraintes. Réunir un grand groupe en peu de temps, un plus petit groupe en davantage de temps, créer du dialogue entre les participant·e·s sur leur métier, leur permettre de faire des constats et de trouver des pistes de solutions, les faire réfléchir à leurs pratiques ou leur transmettre des savoirs issus de la recherche… : selon le temps que vous avez et les objectifs que vous poursuivez, nous vous proposons un format adapté.
NOS QUATRE FORMATS D’INTERVENTION :
ATELIER DE SENSIBILISATION en groupe restreint, d’une à deux heures, exemples :
- « Je me lance dans la rédaction inclusive »,
- « Je m’exerce à déceler les stéréotypes dans les images »
CONFERENCE participative, en grand groupe, une heure à une heure trente, exemple :
- « Vers un marketing-communication responsable : notre engagement pour une pratique professionnelle non sexiste »
FORMATION CONTINUE d’une à deux journées, exemples :
- « Genre et stéréotypes : Questionner ses pratiques professionnelles en marketing et communication »
- « Enjeux, portée et pratique de la rédaction inclusive » – Cf. page Thématiques de formations
ACCOMPAGNEMENT, à définir avec vous, à partir de vos propres pratiques et supports
EXEMPLES D’ACTIONS CREEES SUR MESURE :
Par Emmanuelle Drouet :
« Les fondamentaux du marketing », une journée, réalisable vidéoconférence ou en présentiel, création 2015
Par Violaine Dutrop :
« Le genre comme clé de compréhension des inégalités femmes-hommes : concepts fondateurs et problématiques éducatives associées », une journée, réalisable vidéoconférence ou en présentiel, création 2015
« Postures argumentatives pour l’égalité entre les femmes et les hommes : Adapter ses arguments et sa posture professionnelle pour renforcer l’efficacité de son discours auprès de ses interlocuteurs·trices internes et externes », deux journées, en présentiel, création 2017